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政治 裁量労働制は賃金交渉権とセットで解決

無能野党はデータの不備ばかりの追及で本質を全く討議
しようとしませんね。

労働者は弱く、会社は悪だという前提ばかりで話すので
入口から入ることなどないのでしょう。
(もちろんその傾向があることは否定しません)

自分も裁量労働で働いていますが全く不満はありません。

ただしこれは会社と年俸を協議して決定しているから。
両者の合意のもとですからどれだけ働こうが、サボろうが
結果を出せば問題なし。

もちろん残業するときはしますが、トータルでは若干減った気がします。
(タイムカードもないので体感です)

野党は定額で働かせ放題と言っているのは、賃金の決定に
多くの労働者が入れないからではないでしょうか。

であれば裁量労働制を導入するに当たっては賃金に関して両者の
合意が必要かつ不満がある場合の裁定者の設置をすればいいのでは
ないでしょうか?

野党の言い分ではいつまでたっても労働者は守られる側で
決して強くはなれません・・・
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